KIZASHI|AIエージェント個別研修

事例デモ:求人票作成エージェント

職種:人事 ← デモ一覧へ
※画面内の企業名・人物名・内容はすべて架空です。実際の送信は行われません。 ゴール:要件の壁打ち → 求人票生成 → 保存 → チェック → 掲載依頼まで“業務完了”

1. エージェントとの壁打ちチャットで依頼するだけ

2. エージェントの動き自動実行

1
募集要件の対話整理
仕事内容・必須要件・条件を確定
2
求人票の生成
媒体に載せられる粒度で自動作成
3
Driveへ保存
所定フォルダに命名規則どおり格納
4
表現チェック
不適切表現・必須記載項目を点検
5
承認 → 掲載依頼
人が✅したものだけ媒体担当へ
経過時間 0:00(実演イメージ)

📄 生成された求人票 求人票を開く ↗待機中

法人営業(中途採用)
仕事内容・必須/歓迎要件
勤務条件・選考フロー
年収レンジ・休日・選考

✅ 表現チェック結果 待機中

  • 性別・年齢を限定する表現なし
  • 必須記載項目(業務内容・賃金・勤務地・労働時間)OK
  • 年収レンジと手当の記載に矛盾なし

💬 媒体担当への掲載依頼(承認制) 待機中

AI
求人票エージェント
#採用-媒体担当 宛の下書き
法人営業(中途)の求人票が完成しました。表現チェック済みです。 媒体への入稿をお願いします。掲載開始の希望は今週中です。
📎 求人票_法人営業_中途_20260715.pdf ↗
依頼は必ず人の承認を挟む設計(誤掲載ゼロ)
✓ 媒体担当に掲載依頼を送りました(業務完了)
話した要件が、そのまま求人票に。
壁打ち → 求人票 → 保存 → チェック → 掲載依頼。
人がやったのは「依頼」と「承認」だけです。
生成AI(単発利用):文面の下書きどまり。チェック・保存・依頼は人
AIエージェント:表現チェックと掲載依頼まで到達
この「作り方」を12時間の個別研修で習得。
貴社の職種に合わせて選べる33職種・330テーマのカリキュラムをご用意。